以人為本

渴望人(ren)才，尊重人(ren)才，做到人(ren)盡(jin)其(qi)才，才盡(jin)其(qi)用。

恒(heng)佳(jia)秉承以(yi)人(ren)(ren)(ren)為本(ben)的(de)(de)企業(ye)經營理念，堅持用廣闊的(de)(de)發展前景凝聚人(ren)(ren)(ren)，用美好(hao)的(de)(de)事業(ye)目(mu)標激勵人(ren)(ren)(ren)。通過(guo)建立科學有(you)效的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才機(ji)(ji)制，營造(zao)(zao)積極良好(hao)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才成長環(huan)境，不斷的(de)(de)創造(zao)(zao)個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)發展機(ji)(ji)會，讓各類人(ren)(ren)(ren)才都擁有(you)獲取成功的(de)(de)機(ji)(ji)遇。

量才適用

量才適用，因能定(ding)(ding)崗，能力決定(ding)(ding)崗位，貢獻決定(ding)(ding)價(jia)值。

運用“能(neng)者上，庸者下(xia)”的(de)競爭機(ji)制(zhi)，激(ji)發人力資源的(de)潛能(neng)和主觀能(neng)動性，使德才兼備、高效率(lv)的(de)人才脫穎而出。

創新超越

不(bu)斷學習，不(bu)斷創新，不(bu)斷超越，永不(bu)滿足。

 完善的激(ji)勵機制，堅(jian)持績效(xiao)管(guan)理(li)，對考核結(jie)(jie)果認真分析和總結(jie)(jie)，做(zuo)到獎罰分明，客觀公正，獎得其(qi)所，罰得應該(gai)。

共同成功

 共(gong)同成長(chang)，共(gong)同發(fa)展，攜手并(bing)進，共(gong)創輝煌。

沒有(you)員工(gong)(gong)的(de)(de)努(nu)力，就沒有(you)企業的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)，沒有(you)企業的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)，也不會(hui)有(you)員工(gong)(gong)的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)。讓員工(gong)(gong)和(he)企業共(gong)同(tong)(tong)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)，共(gong)同(tong)(tong)發展，是恒(heng)佳一(yi)貫堅持(chi)的(de)(de)人才發展觀(guan)。恒(heng)佳鼓勵員工(gong)(gong)將(jiang)自身發展和(he)公司長(chang)(chang)期(qi)規劃相結(jie)合，為員工(gong)(gong)提供多種成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)途徑和(he)發展模式。共(gong)同(tong)(tong)努(nu)力，共(gong)享輝煌。

 我們始終相信，人才(cai)是擁(yong)有實力的源(yuan)泉!人才(cai)成就(jiu)企(qi)業，企(qi)業造(zao)就(jiu)人才(cai)!